Presentació del primer Pla Feminista d’Osona i el Lluçanès per combatre desigualtats i violències masclistes i LGTBIQ+fòbiques
El proper dimecres 20 de novembre a les 18 h, es presentarà a la Sala Coll i Bardolet del Sucre, el primer Pla Feminista d'Osona i el Lluçanès, aprovat pel Consell Comarcal d'Osona.
L’acte, que tindrà lloc a les 6 de la tarda a la Sala Coll i Bardolet del Sucre, a Vic, comptarà amb les intervencions de la presidenta d’Osona Acció Social, Victòria Terricabras Tarin; la consellera delegada
de Joventut, Dones i Igualtat, Elisabet Contreras Balenyà; i la regidora d’Igualtat de l’Ajuntament de Vic, Anna Alemany Pratdesaba.
L’elaboració d’aquest pla ha estat fruit d’un procés participatiu en què han intervingut entitats, professionals de diversos sectors i representants polítics d’ambdues comarques, contribuint tant en la fase de diagnosi com en el pla d’acció.
El Pla Feminista, impulsat pel consorci d’Osona Acció Social i el Consell Comarcal d'Osona, i gestionat des de l’Oficina Tècnica d’Igualtat de Gènere i LGTBIQ+, suposa una aposta per promoure la igualtat i lluitar contra la discriminació de gènere i LGTBIQ+fòbica.
Aquest pla té com a objectiu analitzar les realitats que viuen les dones i les persones LGTBIQ+ en ambdues comarques i als seus municipis, per dissenyar i implementar accions concretes que redueixin les desigualtats i les violències masclistes i LGTBIQ+fòbiques. Amb una perspectiva interseccional, el Pla Feminista vol donar visibilitat i abordar les múltiples discriminacions que poden afectar aquestes persones, per garantir un futur més equitatiu i just. Cal inscriure’s en aquest formulari abans del 18 de novembre per assistir a la presentació.
Oficina Tècnica d’Igualtat i Gènere d’Osona i el Lluçanès, gestionada pel consorci d’Osona Acció Social i l’Ajuntament de Vic, s’ocupa de gestionar les polítiques públiques d’igualtat i LGTBIQ+ a les comarques d’Osona i el Lluçanès.
L’actuació de l’OTIG se centra en desenvolupar les polítiques públiques d’igualtat de gènere posant l’enfoc en garantir els drets de les dones i les persones LGTBIQ+ i en l’eliminació de les desigualtats i discriminacions de gènere, les violències masclistes i l’LGTBQ+Ifòbia.